Informácie o výberovom konaní
Výberové konania v rámci skupiny Tempus prebiehajú nasledovnou formou:
1. Zašlite svoj životopis na adresu spoločnosti
Prosíme uchádzačov, aby na konkrétnu pracovnú pozíciu reagovali zaslaním štrukturovaného životopisu spolu s motivačným listom. Zvolenú pracovnú pozíciu potom uveďte aj do žiadosti o prijatie do zamestnania. K uvedeným podkladom ďalej priložte aj súhlas so spracovaním osobných údajov v zmysle zákona 428/2002 Z.z. Uvedené podklady, prosíme, zasielajte klasickou poštou, elektronickou poštou alebo ich doručte osobne na adresu spoločnosti:
Tempus - Group a.s.
Nadežda Šintalová
Personálny riaditeľ
Železiarenská 49
040 15 Košice
E-mail: nsintalova@tempus.sk
Pozn.: Odpoveď na Vami zaslanú žiadosť obdržíte do 14 dní od jej zaevidovania. Vzhľadom na veľké množstvo životopisov si dovoľujeme priamo osloviť len tých kandidátov, ktorí najlepšie vyhovujú zadaným požiadavkám. Vopred ďakujeme za pochopenie.
2. Predvýber a selekcia žiadostí o zamestnanie a pozvanie kandidátov do prvého kola výberového konania
Personálne oddelenie skupiny Tempus na základe získaných životopisov realizuje predvýber a selekciu životopisov, pričom zohľadňuje základné kritéria ako sú prax, vzdelanie, znalosti a zručnosti. Kandidáti, ktorí spĺňajú žiadaný profesný profil, budú pozvaní na účasť do prvého kola výberového konania, kde sa na pracovnom pohovore stretávajú s personalistom spoločnosti.
3. Pozvanie do druhého kola výberového konania a užší výber
V prípade úspešného absolvovania prvého kola výberového konania postupuje uchádzač ďalej na pohovor s potenciálnym priamym nadriadeným, manažérom spoločnosti, resp. konateľom spoločnosti. Stanovisko k výsledkom prvého kola, ako aj ďalších kôl sa uchádzačovi oznámi v časovom horizonte max. do 14 dní.
4. Výber najúspešnejšieho kandidáta a prijatie do pracovného pomeru
Kandidát, ktorý uspel vo výberovom konaní a má najlepšie predpoklady, či už osobnostné alebo profesné, bude na dané pracovné miesto prijatý.