Potrebu zamestnancov s vysokou úrovňou pracovnej spôsobilosti riešime nielen získavaním odborne a psychicky pripravených uchádzačov o prácu, ale aj vzdelávaním a rozvojom vlastných zamestnancov.
 

Vzdelávanie zamestnancov zabezpečujeme nepretržite prostredníctvom kvalifikačnej prípravy a programov rozvoja zamestnancov a organizujeme ho s prepojením na pracovnú činnosť. Je súčasťou celoživotného vzdelávania. Vytvárame tak podmienky na zvyšovanie odbornej úrovne svojich zamestnancov.

Naši zamestnanci sú tiež motivovaní neustále prehlbovať si kvalifikáciu počas svojho zamestnania v našich spoločnostiach.

 

 

 

 

Výhody vzdelávania pre zamestnancov:

• uspokojenie osobných potrieb sebarozvoja a sebarealizácie

• zvýšenie spokojnosti a uznania

• zlepšenie schopností rozhodovať, riešiť problémy a zvládať stres

• zlepšenie komunikačných schopností

Výhody vzdelávania pre zamestnávateľa:

• rozvoj spoločnosti

• zvýšenie produktivity a kvality práce

• zvýšenie kvalifikácie personálu

• motivácia zamestnancov

• zlepšenie vzťahov so zamestnancami

 

Videá a články pre našich zamestnancov

MANAŽÉRSKA TV

Online bezplatný prístup